Poachable: membantu tenaga kerja terampil yang tidak aktif melamar pekerjaan untuk menemukan majikan yang lebih baik

poachable-homepage

Perusahaan raksasa dan startup terus memicu inovasi teknologi untuk menemukan produk dan layanan jasa yang lebih canggih. Hal ini menyebabkan permintaan tenaga kerja terampil semakin meningkat di Amerika. Karena begitu banyaknya lowongan bagi insinyur, maka perusahaan berlomba-lomba memperebutkan bakat terbaik dan cerdas di bidang keahliannya masing-masing, terutama di bidang komputer programming, … [Read more...]

Hired: pasar perekrutan pekerja trampil, insinyur software, ilmuwan, web desainer, ahli penjualan, manajer produk

Hired-homepage

Hampir semua perusahaan teknologi di Amerika mengalami kesulitan merekrut tenaga kerja berbakat dan trampil. Sedangkan karir di bidang teknik, seperti insinyur perangkat lunak, web desainer, ilmuwan data, manajer produk, dan ahli penjualan, seringkali kewalahan dengan begitu banyaknya peluang untuk bekerja dimana saja. Hired merupakan pasar karir global untuk memudahkan perusahaan merekrut pekerja … [Read more...]

Collegefeed: menyediakan halaman profil dan resume untuk menghubungkan mahasiswa dengan majikan yang potensial

College-Feed-profile-showcase

Sudah ada beberapa perusahaan startup yang membangun layanan khusus untuk kalangan mahasiswa dan memudahkan mereka mencari pekerjaan setelah tamat kuliah, seperti InternMatch dan Seelio. Dengan perkembangan inovasi data ukuran besar yang dikumpulkan dari berbagai sumber, masih ada cara lain untuk menghubungkan mahasiswa dan pengusaha, seperti layanan baru yang diluncurkan oleh LinkedIn minggu ini. … [Read more...]

Assured Labor: memanfaatkan ponsel dan Internet untuk mempertemukan majikan dan pencari kerja di negara berkembang

AssuredLabor-homepage-screenshot

Perkembangan teknologi informasi dan Internet sudah merasuk ke dalam kehidupan kita sehari-hari. Akses ke situs web sudah dapat dilakukan di seluruh dunia, tetapi masih belum merata dan masih relatif sulit di negara berkembang. Sebaliknya mayoritas pengguna Internet di negara berkembang memiliki ponsel. Karena keterbatasan akses ke web, maka satu tim ahli di MIT, sebuah universitas terkemuka di … [Read more...]

EveryMove: sistem penghargaan untuk gaya hidup sehat dengan imbalan dari perusahaan asuransi, pedagang dan majikan

EveryMove-Mobile-Rewards

Kalau seseorang yang ingin memamerkan perut kencang sambil menyongsong musim panas dan mengenakan baju renang minim, itu bukan lagi suatu motivasi untuk berolahraga. Sekarang sudah hadir sebuah startup yang dinamakan EveryMove, dimana perusahaan ini memberikan imbalan dalam bentuk hadiah uang untuk melakukan aktivitas yang mengarah ke gaya hidup sehat, seperti berjalan kaki, berlari, dan bersepeda. … [Read more...]

Memasuki Tahun Baru 2013, beberapa negara bagian di Amerika serentak berlakukan undang-undang yang melindungi karyawan dan pelamar kerja dari majikan dalam hal pemakaian jejaring sosial (seperti Facebook dan Twitter)

Facebook-homepage-California-Illinois-Michigan-protection-law

Begitu jam berputar dan waktu menunjukkan pukul 12:01 tengah malam pada Tahun Baru 2013, menurut siaran pers dari ikatan legislatif negara-negara bagian di Amerika atau National Conference of State Legislatures (NCSL), dua negara bagian terbesar di Amerika, California dan Illinois, secara serentak berlakukan undang-undang yang membuat illegal bagi majikan untuk meminta informasi akun dan password … [Read more...]

Jobaline: menghubungkan pekerja upah per jam dan buruh harian lepas dengan majikan, sambil memanfaatkan teknologi cloud (awan), mobile, dan jaringan sosial

Jobaline-logo

Pertumbuhan ekonomi di suatu negara tidak lepas dari kebutuhan tenaga kerja, baik pekerja dengan bayaran gaji bulanan, mingguan, ataupun bayaran dengan hitungan per jam. Di Amerika hari ini diperkirakan ada sekitar 74 juta pekerja yang masuk dalam kategori pekerja yang dibayar per jam dan buruh harian lepas, yang mewakili 59 persen dari semua pekerja yang menerima upah dan gaji. Baik dengan bayaran … [Read more...]