Assured Labor: memanfaatkan ponsel dan Internet untuk mempertemukan majikan dan pencari kerja di negara berkembang

AssuredLabor-homepage-screenshot

Perkembangan teknologi informasi dan Internet sudah merasuk ke dalam kehidupan kita sehari-hari. Akses ke situs web sudah dapat dilakukan di seluruh dunia, tetapi masih belum merata dan masih relatif sulit di negara berkembang. Sebaliknya mayoritas pengguna Internet di negara berkembang memiliki ponsel. Karena keterbatasan akses ke web, maka satu tim ahli di MIT, sebuah universitas […]

About these ads

ClearFit: menyediakan solusi untuk rekrutmen dan mengelola SDM di industri konstruksi, perhotelan, restoran, ritel, dan waralaba

clearfit-how-works

Dengan kemajuan inovasi teknologi, perusahaan ukuran besar, menengah, maupun kecil, menggunakan berbagai metode untuk penyaringan karyawan baru. Sebelum mempekerjakan seseorang, di jaman high-tech ini perusahaan memanfaatkan teknik pendulangan data untuk mempelajari lebih lanjut tentang karyawan yang betul-betul cocok dengan budaya perusahaan dan memprediksi keberhasilan calon pekerja. Selanjutnya dengan cara kerja yang sama, perusahaan dapat menemukan […]

Pendiri Facebook Mark Zuckerberg menempati posisi puncak daftar top-50 CEO yang paling disegani oleh karyawannya untuk tahun 2013

Glass-door-highest-rated-CEOs-2013

Bagi para profesional dan pencari kerja yang berbakat dan terampil, salah satu titik penentuan melamar pekerjaan di perusahaan yang dituju adalah mengetahui perilaku para eksekutif perusahaan tsb. Walaupun jumlah gaji juga sangat menentukan, salah satu pertanyaan yang selalu muncul sebelum melamar adalah apakah karyawan yang sudah bekerja di tempat tsb. setuju dengan cara kerja CEO […]

AnyPerk: membantu usaha kecil dan startup menawarkan tunjangan karyawan, sebagai salah satu kunci mempertahankan loyalitas karyawan

Any-Perk-homepage-screenshot

Karena keterbatasan tenaga ahli di jaman high-tech ini, “poaching” (artinya: “membajak karyawan perusahaan saingan atau perusahaan teknologi lainnya”) sudah merupakan hal yang biasa di kawasan Silicon Valley. Apabila karyawan yang dibajak itu merupakan salah satu dari tim ahli atau karyawan kunci, maka perusahaan startup bisa mengalami penundaan dalam hal peluncuran produk baru dan produktivitas. Ada […]

Jobaline: menghubungkan pekerja upah per jam dan buruh harian lepas dengan majikan, sambil memanfaatkan teknologi cloud (awan), mobile, dan jaringan sosial

Jobaline-logo

Pertumbuhan ekonomi di suatu negara tidak lepas dari kebutuhan tenaga kerja, baik pekerja dengan bayaran gaji bulanan, mingguan, ataupun bayaran dengan hitungan per jam. Di Amerika hari ini diperkirakan ada sekitar 74 juta pekerja yang masuk dalam kategori pekerja yang dibayar per jam dan buruh harian lepas, yang mewakili 59 persen dari semua pekerja yang […]

HireVue: penyedia platform berbasis cloud (awan) untuk tim perekrutan mewawancarai kandidat, bisa dipakai untuk menyaring calon pegawai lebih banyak dalam waktu singkat

Hire-Vue-logo

Di abad ke-21 ini, untuk mengurangi biaya perjalanan wawancara, menyeleksi dan membandingkan beberapa kandidat dalam bentuk digital, banyak departmen sumber daya manusia (SDM) di perusahaan besar di Amerika sudah memanfaatkan inovasi platform berbasis cloud (awan) yang disediakan oleh HireVue untuk merekrut pegawai baru. Pemakai HireVue termasuk Starbucks, Nike, Red Bull, Intel, GAP dan Walmart, dan […]