Law Firm Diversity Program: Microsoft mendorong firma hukum supaya lebih beragam untuk jajaran pimpinan dan mitra

Perusahaan-perusahaan di Amerika terus mendorong pengangkatan karyawan yang lebih beragam. Sebagian besar perusahaan di industri high-tech sudah mengangkat karyawan yang memiliki latar belakang yang berbeda. Pengertian beragam yaitu mengangkat karyawan perempuan, aneka ras, suku minoritas, secara terbuka LGBT (lesbian, gay, bisexual, transgender), penyandang cacat, dan pensiunan militer. Salah satu perusahaan teknologi yang sangat menonjol dengan pengangkatan karyawan yang lebih beragam adalah Microsoft. Perusahaan raksasa perangkat lunak ini sudah meluncurkan program yang dikenal sebagai … [Read more...]

Microsoft segera mempekerjakan orang-orang dengan autisme, sekaligus memperluas tenaga kerja yang beragam

Untuk meningkatkan praktek perekrutan dengan tenaga kerja yang beragam dan memperluas kesempatan bagi setiap orang, perusahaan raksasa Microsoft mengumumkan peluncuran program percontohan untuk mempekerjakan orang-orang dengan autisme. Diperkirakan Microsoft akan mengangkat sekitar sepuluh posisi untuk bekerja penuh di kantor pusat di kota Redmond, negara bagian Washington, di pantai barat Amerika Serikat. Autisme bukan termasuk penyakit kejiwaan. Autisme adalah kelainan perkembangan sistem saraf akibat faktor keturunan yang dapat diketahui sejak dini, ketika anak belum menginjak usia satu … [Read more...]