Handshake: jaringan perekrutan, menghubungkan mahasiswa universitas dan memudahkan pengusaha menemukan bakat

Menjelang tahun terakhir kuliah di perguruan tinggi, sebagian besar mahasiswa masih mengalami kesulitan mencari pekerjaan. Handshake ingin membantu mahasiswa merencanakan karir sedini mungkin dan menemukan pekerjaan terbaik selama masih di kampus. Dengan mengandalkan Handshake, maka pengusaha lebih mudah menemukan bakat yang tepat. Demikian pula bagi perguruan tinggi untuk menyediakan inovasi peralatan berbasis online untuk mempersiapkan siswa, supaya mereka menemukan pekerjaan impian setelah tamat. Kelebihan Handshake sebagai jaringan perekrutan termasuk menjangkau puluhan universitas … [Read more...]

Connectifier: mengembangkan teknologi pencarian dan kecerdasan buatan, untuk mengidentifikasikan kandidat yang tepat

Hampir semua perusahaan menggunakan situs perekrutan untuk mencari pekerja yang tepat. Akan tetapi teknologi untuk menemukan prospektif karyawan sudah dikembangkan sejak pertengahan tahun 1990-an ketika Internet mulai booming. Cara lama perusahaan memasang iklan lowongan pekerjaan, kemudian pencari kerja menunjukkan minat dan mengirimkan resume (CV). Connectifier percaya sudah saatnya perekrutan mengandalkan inovasi kecerdasan buatan, supaya secara proaktif dapat melakukan pencarian yang lebih luas. Startup ini mendulang data dari berbagai sumber untuk mengidentifikasikan kandidat yang … [Read more...]

Microsoft segera mempekerjakan orang-orang dengan autisme, sekaligus memperluas tenaga kerja yang beragam

Untuk meningkatkan praktek perekrutan dengan tenaga kerja yang beragam dan memperluas kesempatan bagi setiap orang, perusahaan raksasa Microsoft mengumumkan peluncuran program percontohan untuk mempekerjakan orang-orang dengan autisme. Diperkirakan Microsoft akan mengangkat sekitar sepuluh posisi untuk bekerja penuh di kantor pusat di kota Redmond, negara bagian Washington, di pantai barat Amerika Serikat. Autisme bukan termasuk penyakit kejiwaan. Autisme adalah kelainan perkembangan sistem saraf akibat faktor keturunan yang dapat diketahui sejak dini, ketika anak belum menginjak usia satu … [Read more...]

Hired: pasar perekrutan pekerja trampil, insinyur software, ilmuwan, web desainer, ahli penjualan, manajer produk

Hampir semua perusahaan teknologi di Amerika mengalami kesulitan merekrut tenaga kerja berbakat dan trampil. Sedangkan karir di bidang teknik, seperti insinyur perangkat lunak, web desainer, ilmuwan data, manajer produk, dan ahli penjualan, seringkali kewalahan dengan begitu banyaknya peluang untuk bekerja dimana saja. Hired merupakan pasar karir global untuk memudahkan perusahaan merekrut pekerja trampil. Demikian pula sebagai wadah bagi pekerja berbakat dan tenaga ahli menemukan majikan baru. Salah satu keistimewaan Hired termasuk melakukan pengembangan kearah perekrutan ahli penjualan. … [Read more...]

Jobvite: merekrut karyawan lewat media sosial, melakukan pelacakan pemohon, mencari bakat yang tepat dan terbaik

Karyawan di era high-tech ini lebih suka berpindah pekerjaan dibandingkan generasi sebelumnya. Hal ini menyebabkan perusahaan selalu waspada mencari bakat baru untuk segera menggantikan pekerja yang hengkang dari perusahaan. Jobvite menyediakan platform untuk membantu perusahaan mengelola sumber daya manusia dan menyediakan solusi merekrut melalui media sosial dan menggunakan peralatan modern lainnya. Jobvite bertujuan membantu perusahaan mencari sasaran calon karyawan yang memiliki bakat yang tepat dan terbaik. Keunggulan Jobvite terletak pada pendekatan lewat sosial media, selalu … [Read more...]

SmartRecruiters: platform perekrutan dari berbagai sumber dan memungkinkan perusahaan mempekerjakan bakat terbaik

Banyak perusahaan teknologi mengaku bahwa mereka sedang menghadapi kesulitan untuk merekrut karyawan yang berbakat dan yang mempunyai keterampilan khusus. Malah sekarang terjadi perang antar perusahaan raksasa di Silicon Valley memperebutkan bakat di dunia teknologi terutama untuk jenis pekerjaan di bagian pengembang aplikasi dan tenaga ahli perangkat lunak. Untuk memicu inovasi teknologi dan meningkatkan penjualan dan produktivitas, permintaan tenaga kerja berbakat juga semakin tinggi. Pertempuran untuk memperebutkan karyawan terbaik juga terjadi antara perusahaan startup dan perusahaan … [Read more...]