Advertisements

Connectifier: mengembangkan teknologi pencarian dan kecerdasan buatan, untuk mengidentifikasikan kandidat yang tepat

Hampir semua perusahaan menggunakan situs perekrutan untuk mencari pekerja yang tepat. Akan tetapi teknologi untuk menemukan prospektif karyawan sudah dikembangkan sejak pertengahan tahun 1990-an ketika Internet mulai booming. Cara lama perusahaan memasang iklan lowongan pekerjaan, kemudian pencari kerja menunjukkan minat dan mengirimkan resume (CV). Connectifier percaya sudah saatnya perekrutan mengandalkan inovasi kecerdasan buatan, supaya secara proaktif dapat melakukan pencarian yang lebih luas. Startup ini mendulang data dari berbagai sumber untuk mengidentifikasikan kandidat yang cocok … [Read more...]

meQuilibrium: platform mengelola stress individu secara online, membangun ketahanan, meningkatkan kapasitas kerja

Beberapa hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar pekerja di Amerika sedang mengalami stress individu. Akibatnya karyawan sering absen, mengalami cedera di tempat kerja, berpindah pekerjaan sesukanya, dan produktivitas merosot. Karena karyawan dalam keadaan stress, perusahaan menderita kerugian secara finansial termasuk pengeluaran biaya kesehatan berlipat ganda, yang mana perusahaan membayar premi asuransi kesehatan yang lebih tinggi dari standar. meQuilibrium ingin membantu setiap pekerja mengalahkan stress secara online, membangun ketahanan tubuh, dan meningkatkan cara hidup sehat. … [Read more...]

Microsoft mengharuskan semua pemasok di Amerika untuk memberikan karyawan mereka 15 hari cuti yang dibayar

Hampir semua perusahaan teknologi di Amerika sangat memperhatikan pekerja mereka. Setiap karyawan yang berstatus gaji penuh setelah dikaryakan pada tahun pertama, biasanya mendapat kompensasi berupa satu minggu ijin sakit dan dua minggu ijin cuti liburan, atau total sekitar tiga minggu ijin cuti yang dibayar. Jumlah hari cuti yang dibayar tergantung pada masa pengabdian. Perusahaan startup, menengah, dan besar di dunia teknologi menerapkan ijin cuti untuk meningkatkan kesehatan dan kebahagiaan karyawan, sekaligus menambah produktivitas. Di sisi lain, pemerintah Amerika juga terus berupaya … [Read more...]

Pekerja lebih produktif dengan inovasi teknologi: email dan Internet merupakan alat utama di tempat kerja di Amerika

Menurut laporan terbaru dari lembaga riset terkemuka Pew Research Center, kehadiran inovasi teknologi di tempat kerja membuat karyawan lebih produktif. Temuan penting ini menggunakan metode survey terhadap 1.066 orang yang mempunyai akses ke Internet, dimana sebagian dari responden adalah karyawan yang bekerja di kantor dan sebagian bekerja tanpa kantor. Pew Research Center menyatakan penggunaan inovasi teknologi peralatan digital merupakan alat utama bagi pekerja yang memiliki kantor, dibandingkan pekerja tanpa kantor. 78 persen pekerja yang berada di kantor mengatakan bahwa menggunakan email … [Read more...]

Elance-oDesk: pasar menyewa pekerja dan profesional berbakat, menciptakan hubungan kerja yang cocok dan terbaik

Permintaan pekerja dan profesional berbakat tingkat atas maupun rendah di seluruh dunia semakin meningkat setiap tahun. Akan tetapi sebagian besar profesional terikat dengan waktu yang sudah ditetapkan di tempat kerja. Sementara banyak perusahaan membutuhkan keterampilan khusus, tetapi tidak mudah menemukannya secara lokal. Sudah ada beberapa pasar online yang menawarkan daftar pekerja lepasan dan menyediakan jasa bagi perusahaan untuk menyewa pekerja sementara dari kota lain maupun dari negara lain, termasuk iFreelance.com, Guru.com, dan penyedia iklan baris online terkemuka … [Read more...]

Jobvite: merekrut karyawan lewat media sosial, melakukan pelacakan pemohon, mencari bakat yang tepat dan terbaik

Karyawan di era high-tech ini lebih suka berpindah pekerjaan dibandingkan generasi sebelumnya. Hal ini menyebabkan perusahaan selalu waspada mencari bakat baru untuk segera menggantikan pekerja yang hengkang dari perusahaan. Jobvite menyediakan platform untuk membantu perusahaan mengelola sumber daya manusia dan menyediakan solusi merekrut melalui media sosial dan menggunakan peralatan modern lainnya. Jobvite bertujuan membantu perusahaan mencari sasaran calon karyawan yang memiliki bakat yang tepat dan terbaik. Keunggulan Jobvite terletak pada pendekatan lewat sosial media, selalu … [Read more...]

Illumagear menciptakan Halo Light untuk menerangi dan melindungi pekerja konstruksi dan pertambangan di tempat kerja

Perusahaan industri berat ingin terus meningkatkan keselamatan para pekerja di lingkungan yang memiliki risiko tinggi. Ide mendirikan perusahaan startup Illumagear bermula dari kunjungan ke lokasi kerja dan melihat betapa berbahayanya para pekerja di lapangan. Illumagear meluncurkan produk berupa sebuah lampu lingkar yang dinamakan Halo Light. Lampu lingkar ini dipasang di luar helm, dimana helm ini biasanya dipakai untuk melindungi kepala para pekerja. Keuntungan lampu lingkar ini mengeluarkan cahaya yang dapat dilihat dari segala arah. Sasaran pasar Halo Light termasuk industri konstruksi … [Read more...]

CEO Amazon.com Jeff Bezos menyodorkan uang $5 ribu dolar untuk pekerja di gudang perusahaan yang ingin berhenti

Apakah anda ingin segera hengkang dan merasa tidak puas dengan perusahaan dimana anda sedang bekerja? Raja e-commerce Amazon.com menawarkan uang kontan untuk menyingkirkan karyawan yang benar-benar tidak ingin bekerja di perusahaan tsb. CEO dan pendiri Jeff Bezos mengambil ide dari perusahaan sepatu Zappos.com yang diakuisisi tahun 2009 lalu. Zappos.com menggunakan strategi membayar karyawan untuk berhenti bekerja sejak tahun 2008 lalu. Ide ini banyak dipuji oleh fakultas ilmu pendidikan bisnis di seluruh dunia. Di dalam sebuah surat kepada pemegang saham Amazon.com yang dipublikasikan bulan … [Read more...]

Pekerja di Silicon Valley marah karena terlalu banyak mobil listrik, tetapi minimnya colokan listrik di tempat kerja

Semakin banyak pekerja high-tech di Silicon Valley menggunakan mobil listrik (seperti, Tesla, Nissan Leaf, Toyota Prius Plug-in, Chevy Volt). Daripada harus membayar biaya listrik di tempat pengisian umum dengan menggunakan aplikasi yang sudah disediakan oleh Recargo, karyawan di Silicon Valley cenderung memarkirkan mobil mereka di tempat khusus pengisian listrik di tempat kerja. Sayangnya dengan meningkatnya jumlah pengemudi mobil listrik, belum didukung oleh tempat pengisian listrik yang memadai di tempat kerja (contoh, alat pengisian listrik ChargePoint). Hal ini menyebabkan terjadi pertikaian … [Read more...]

thisCLICKS: aplikasi untuk menyusun jadwal karyawan harian, melacak jam kerja, mengelola penggajian

Usaha kecil yang mempekerjakan pekerja harian yang dibayar per jam seringkali menghadapi berbagai masalah penjadwalan dan penggantian pekerja setiap hari. Apalagi ada pekerja yang sedang berhalangan dengan alasan sakit, maka pemilik usaha kecil akan bingung mencari seorang pengganti pada menit-menit terakhir. Produk andalan dari thisCLICKS dinamakan aplikasi When I Work. Aplikasi ini tersedia untuk iOS dan Android, memberi kemudahan kepada pemilik usaha kecil untuk menyusun jadwal dan berkomunikasi dengan semua karyawan melalui perangkat seluler (ponsel pintar dan tablet) dan komputer laptop. … [Read more...]

SmartRecruiters: platform perekrutan dari berbagai sumber dan memungkinkan perusahaan mempekerjakan bakat terbaik

Banyak perusahaan teknologi mengaku bahwa mereka sedang menghadapi kesulitan untuk merekrut karyawan yang berbakat dan yang mempunyai keterampilan khusus. Malah sekarang terjadi perang antar perusahaan raksasa di Silicon Valley memperebutkan bakat di dunia teknologi terutama untuk jenis pekerjaan di bagian pengembang aplikasi dan tenaga ahli perangkat lunak. Untuk memicu inovasi teknologi dan meningkatkan penjualan dan produktivitas, permintaan tenaga kerja berbakat juga semakin tinggi. Pertempuran untuk memperebutkan karyawan terbaik juga terjadi antara perusahaan startup dan perusahaan besar, … [Read more...]

Visier: pengelolaan tenaga kerja profesional untuk mengoptimalkan produktivitas dan mendorong bakat terbaik

Banyak boss yang memimpin sebuah perusahaan seringkali menghadapi karyawan atau pekerja yang sulit diatur. Kita sering mendengar orang pintar dan berbakat tapi susah diatur, sedangkan yang tidak terlalu pintar dan tidak berbakat tetapi lebih nurut. Visier membantu boss untuk mentransformasikan perusahaan supaya memenuhi strategi bisnis yang sudah dicanangkan. Boss bisa mengambil tindakan untuk menghemat biaya tenaga kerja, mendorong bakat terpendam supaya lebih produktif di dalam perusahaan, menarik bakat baru dari luar, dan mempertahankan bakat terbaik yang sudah ada. Visier menyediakan … [Read more...]

“Acqui-Hire”: faktor baru yang menentukan masa depan Silicon Valley, mengalokasikan sumber daya dengan cara mengakuisisi startup, untuk membawa tenaga berbakat dan yang mempunyai keterampilan khusus

Akibat tertundanya rancangan undang-undang (RUU) imigrasi di Amerika dan juga banyak perusahaan mengaku mempekerjakan karyawan buruk, maka sumber daya manusia (SDM) yang berbakat dan yang mempunyai keterampilan khusus semakin langka di pusat industri high-tech terbesar di dunia, yang terletak di kawasan Silicon Valley. Faktor-faktor tsb. menyebabkan banyak perusahaan kehilangan penjualan dan produktivitas. Sebuah studi yang dilaporkan oleh qz.com menyebutkan bahwa enam dari 10 perusahaan di Amerika mengangkat seseorang yang tidak cocok atau tampil buruk di pekerjaan tahun lalu, yang mengakibatkan … [Read more...]

Assured Labor: memanfaatkan ponsel dan Internet untuk mempertemukan majikan dan pencari kerja di negara berkembang

Perkembangan teknologi informasi dan Internet sudah merasuk ke dalam kehidupan kita sehari-hari. Akses ke situs web sudah dapat dilakukan di seluruh dunia, tetapi masih belum merata dan masih relatif sulit di negara berkembang. Sebaliknya mayoritas pengguna Internet di negara berkembang memiliki ponsel. Karena keterbatasan akses ke web, maka satu tim ahli di MIT, sebuah universitas terkemuka di pantai timur Amerika, memutuskan untuk mencari solusi dengan mendirikan perusahaan startup yang mengandalkan teknologi ponsel untuk menghubungkan majikan dengan calon karyawan. Perusahaan startup yang … [Read more...]

VoloMetrix: membantu perusahaan meningkatkan kinerja dan produktivitas, dengan menganalisis bagaimana pekerja menghabiskan waktu mereka

Perusahaan yang bertumbuh dengan cepat sering menghadapi permasalahan kompleks karena tim kerja didalam organisasi memiliki waktu yang lebih sedikit dan lebih sulit untuk tetap menfokuskan diri mencapai sasaran. Perusahaan pada hakekatnya ingin karyawan mereka memfokuskan waktu dan energi pada prioritas utama. Untuk itu biasanya perusahaan memakai berbagai peralatan dan analisis untuk membantu mereka memaksimalkan sumber daya manusia. Kebanyakan layanan pelacakan produktivitas pekerja yang tersedia di pasar hari ini lebih diarahkan untuk mengetahui bagaimana setiap pekerja menghabiskan waktu … [Read more...]

Chewse: pengiriman makanan lezat dari restoran dan berfokus melayani makan siang untuk pekerja kantor

Perencana acara kantor sering mengalami kesulitan dan menghabiskan biaya yang mahal untuk memesan makanan untuk pekerja kantor pada hari-hari khusus, tetapi belum tentu menjamin makanan yang dipesan itu enak dan cocok dengan selera karyawan. Hal ini membuka peluang bisnis bagi sebuah tim ahli industri perhotelan dengan meluncurkan perusahaan startup Chewse di kota Los Angeles pada bulan Juli 2011 lalu. Chewse bertujuan mempermudah organisasi atau perusahaan untuk mengelola acara kantor dengan layanan pengiriman makanan lezat dan berkualitas dari restoran. Untuk itu, Chewse membangun sebuah … [Read more...]

ClearFit: menyediakan solusi untuk rekrutmen dan mengelola SDM di industri konstruksi, perhotelan, restoran, ritel, dan waralaba

Dengan kemajuan inovasi teknologi, perusahaan ukuran besar, menengah, maupun kecil, menggunakan berbagai metode untuk penyaringan karyawan baru. Sebelum mempekerjakan seseorang, di jaman high-tech ini perusahaan memanfaatkan teknik pendulangan data untuk mempelajari lebih lanjut tentang karyawan yang betul-betul cocok dengan budaya perusahaan dan memprediksi keberhasilan calon pekerja. Selanjutnya dengan cara kerja yang sama, perusahaan dapat menemukan kandidat- kandidat yang hampir mirip dengan kriteria yang sudah ditentukan. ClearFit menyediakan solusi dalam bentuk perangkat lunak yang … [Read more...]

KarmaHire: membantu perusahaan merekrut tim kerja yang hebat dan membantu pekerja berbakat menemukan karier baru dengan mengandalkan kemajuan teknologi dan media sosial

Sejak memasuki tahun baru 2013, ada sebagian pekerja berbakat yang menginginkan karier baru, ataupun banyak perusahaan berharap untuk menemukan bakat baru untuk mengekspan usaha mereka supaya dapat berkembang pesat. Sekarang sudah muncul sebuah startup yang dinamakan KarmaHire. Perusahaan startup ini berprinsip bahwa pekerja berbakat biasanya tidak hanya ingin pekerjaan baru, tetapi mereka ingin pekerjaan yang mengagumkan dan mencari inspirasi di perusahaan yang paling menjanjikan dengan lingkup kerja yang besar. KarmaHire membangun sebuah platform untuk membantu perusahaan merekrut tim … [Read more...]