Advertisements

Microsoft mengharuskan semua pemasok di Amerika untuk memberikan karyawan mereka 15 hari cuti yang dibayar

Paid-Time-Off-supportsHampir semua perusahaan teknologi di Amerika sangat memperhatikan pekerja mereka. Setiap karyawan yang berstatus gaji penuh setelah dikaryakan pada tahun pertama, biasanya mendapat kompensasi berupa satu minggu ijin sakit dan dua minggu ijin cuti liburan, atau total sekitar tiga minggu ijin cuti yang dibayar. Jumlah hari cuti yang dibayar tergantung pada masa pengabdian. Perusahaan startup, menengah, dan besar di dunia teknologi menerapkan ijin cuti untuk meningkatkan kesehatan dan kebahagiaan karyawan, sekaligus menambah produktivitas.

Di sisi lain, pemerintah Amerika juga terus berupaya mencetuskan rancangan undang-undang (RUU) perburuhan yang mewajibkan semua sector industry membayar pekerja mereka ketika sedang sakit. Para pemimpin politik tengah menggodok RUU yang akan diterapkan secara nasional dan di setiap negara bagian/propinsi.

Microsoft-Store-Century-City-Mall-Los Angeles-by-Inovasi-comMicrosoft mengumumkan minggu ini bahwa semua pemasok dan kontraktor yang menjalin kemitraan harus memberikan karyawan mereka minimal 15 hari ijin cuti setiap tahun. Microsoft mengakui bahwa kebijakan baru ini akan berdampak terhadap biaya operasi dan membatasi jumlah pemasok yang boleh bekerja sama dengan raksasa perangkat lunak ini.

Kebijakan baru ini hanya berlaku bagi pemasok yang memiliki minimal 50 karyawan di Amerika. 15 hari cuti yang dibayar terdiri atas 10 hari liburan dan lima hari ijin sakit yang dibayar. Karyawan tidak bekerja selama 15 hari, tapi harus dibayar oleh perusahaan pemasok dan kontraktor. Kebijakan ini hanya berlaku bagi pekerja yang sudah mengabdi di perusahaan selama 9 bulan sejak pengangkatan.

(Images: top right, Paid Time Off Support via Microsoft; middle left, Microsoft Store at Century City)

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s