Advertisements

meQuilibrium: platform mengelola stress individu secara online, membangun ketahanan, meningkatkan kapasitas kerja

Beberapa hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar pekerja di Amerika sedang mengalami stress individu. Akibatnya karyawan sering absen, mengalami cedera di tempat kerja, berpindah pekerjaan sesukanya, dan produktivitas merosot. Karena karyawan dalam keadaan stress, perusahaan menderita kerugian secara finansial termasuk pengeluaran biaya kesehatan berlipat ganda, yang mana perusahaan membayar premi asuransi kesehatan yang lebih tinggi dari standar. meQuilibrium ingin membantu setiap pekerja mengalahkan stress secara online, membangun ketahanan tubuh, dan meningkatkan cara hidup … [Read more...]

TINYpulse menganalisis umpan balik karyawan untuk mengungkapkan tren, sambil meningkatkan retensi dan semangat kerja

Seiring dengan kemajuan inovasi teknologi, semakin banyak perusahaan berupaya untuk mengumpulkan data secara rutin tentang bagaimana cara terbaik untuk meningkatkan semangat kerja karyawan. Data dipakai untuk mengukur moral karyawan, sehingga manajer yang menangani sumber daya manusia dapat menginvestasikan waktu dan tenaga untuk meningkatkan kebahagiaan karyawan di tempat kerja. TINYpulse membantu perusahaan di seluruh dunia untuk menanggapi pendapat karyawan supaya perusahaan lebih berkembang pesat. TINYpulse melontarkan sebuah pertanyaan yang berbeda kepada karyawan setiap minggu dan … [Read more...]

Limeade: membantu organisasi melacak insentif bagi karyawan yang berpartisipasi dalam latihan kesehatan

Banyak organisasi ukuran besar memanfaatkan perkembangan inovasi teknologi untuk mengurangi biaya kesehatan, memotong premi asuransi, dan meningkatkan stamina sumber daya manusia. Supaya sukses, perusahaan melakukan berbagai upaya agar tenaga kerja lebih bahagia dan sehat. Limeade percaya bahwa keterlibatan perusahaan terhadap kesehatan karyawan sangat penting untuk kemajuan usaha jangka panjang. Limeade bertujuan untuk meningkatkan kesehatan, kesejahteraan dan kinerja dari seluruh karyawan di suatu perusahaan. Limeade menyediakan situs web dan aplikasi mobile yang menghubungkan para … [Read more...]

Jobvite: merekrut karyawan lewat media sosial, melakukan pelacakan pemohon, mencari bakat yang tepat dan terbaik

Karyawan di era high-tech ini lebih suka berpindah pekerjaan dibandingkan generasi sebelumnya. Hal ini menyebabkan perusahaan selalu waspada mencari bakat baru untuk segera menggantikan pekerja yang hengkang dari perusahaan. Jobvite menyediakan platform untuk membantu perusahaan mengelola sumber daya manusia dan menyediakan solusi merekrut melalui media sosial dan menggunakan peralatan modern lainnya. Jobvite bertujuan membantu perusahaan mencari sasaran calon karyawan yang memiliki bakat yang tepat dan terbaik. Keunggulan Jobvite terletak pada pendekatan lewat sosial media, selalu … [Read more...]

Zenefits: membantu usaha kecil dan menengah mengelola sumber daya manusia, penggajian, asuransi kesehatan, tunjangan

Perusahaan startup Zenefits menyediakan platform untuk mengelola sumber daya manusia (SDM) yang berbasis cloud. Saat ini Zenefits digunakan oleh usaha kecil dan menengah untuk mengatur penggajian, asuransi kesehatan, tunjangan, dan lain sebagainya. Dibandingkan dengan alat mengelola SDM tradisional yang membutuhkan banyak dokumen, Zenefits memiliki berbagai fitur canggih yang tersedia online, seperti membuat laporan jumlah hari kerja karyawan, menyediakan tunjangan karyawan, dan membuat daftar liburan karyawan. Di samping itu, Zenefits menyediakan berbagai fitur dengan hanya beberapa klik … [Read more...]

Replicon: mengelola kehadiran karyawan dan biaya proyek, supaya bisnis terorganisir dan beroperasi lebih transparan

Semakin banyak perusahaan ingin memberikan transparansi secara lengkap mengenai daftar kehadiran karyawan terutama data tentang waktu kerja, waktu cuti liburan, waktu cuti sakit, dan biaya proyek. Perusahaan yang beroperasi lebih transparan akan mengurangi kerumitan birokrasi dan sebaliknya akan mendorong terjalinnya kinerja bisnis. Replicon adalah penyedia terkemuka aplikasi pelacakan waktu kerja karyawan yang berbasis di cloud (awan). Replicon digunakan untuk mengelola sumber daya manusia (SDM) seperti kehadiran karyawan, biaya proyek, layanan profesional, penagihan jam kerja, dan jumlah … [Read more...]

Namely: mengelola kinerja karyawan, melacak ulasan, cuti, gaji, bonus, riwayat kerja, supaya mencapai potensi penuh

Pertempuran antar perusahaan bukan hanya dalam segi produk dan jasa yang dijual, akan tetapi sudah mengarah pada cara mengelola sumber daya manusia (SDM). Kalau dulu perusahaan menilai karyawan pada kepatuhan, tetapi sekarang lebih kearah kinerja kerja karyawan. Apalagi di dunia teknologi, perusahaan berlomba-lomba untuk mempekerjakan karyawan berbakat dan berupaya melakukan retensi semaksimal mungkin terhadap bakat terbaik. Pergeseran struktur dan budaya perusahaan akibat globalisasi juga menyebabkan strategi untuk mendistribusi tim dan pola merekrut karyawan.Namely hadir untuk membantu … [Read more...]

Visier: pengelolaan tenaga kerja profesional untuk mengoptimalkan produktivitas dan mendorong bakat terbaik

Banyak boss yang memimpin sebuah perusahaan seringkali menghadapi karyawan atau pekerja yang sulit diatur. Kita sering mendengar orang pintar dan berbakat tapi susah diatur, sedangkan yang tidak terlalu pintar dan tidak berbakat tetapi lebih nurut. Visier membantu boss untuk mentransformasikan perusahaan supaya memenuhi strategi bisnis yang sudah dicanangkan. Boss bisa mengambil tindakan untuk menghemat biaya tenaga kerja, mendorong bakat terpendam supaya lebih produktif di dalam perusahaan, menarik bakat baru dari luar, dan mempertahankan bakat terbaik yang sudah ada. Visier menyediakan … [Read more...]

“Acqui-Hire”: faktor baru yang menentukan masa depan Silicon Valley, mengalokasikan sumber daya dengan cara mengakuisisi startup, untuk membawa tenaga berbakat dan yang mempunyai keterampilan khusus

Akibat tertundanya rancangan undang-undang (RUU) imigrasi di Amerika dan juga banyak perusahaan mengaku mempekerjakan karyawan buruk, maka sumber daya manusia (SDM) yang berbakat dan yang mempunyai keterampilan khusus semakin langka di pusat industri high-tech terbesar di dunia, yang terletak di kawasan Silicon Valley. Faktor-faktor tsb. menyebabkan banyak perusahaan kehilangan penjualan dan produktivitas. Sebuah studi yang dilaporkan oleh qz.com menyebutkan bahwa enam dari 10 perusahaan di Amerika mengangkat seseorang yang tidak cocok atau tampil buruk di pekerjaan tahun lalu, yang … [Read more...]

Netchemia: perangkat lunak khusus sekolah SD s/d SMA untuk mengelola SDM, merekrut guru, dan mengevaluasi kinerja

Tugas pengembangan sekolah dasar (SD) sampai sekolah menengah atas (SMA) hampir semuanya tergantung pada kepala sekolah, meskipun mereka memiliki keahlian yang terbatas, terutama dalam hal urusan sumber daya manusia (SDM). Walaupun sudah ruwet dengan urusan sekolah, tugas penting yang diemban oleh kepala sekolah masih menyangkut dengan urusan SDM, dimana urusan ini membutuhkan waktu yang ketat dan seringkali tidak sempat dilakukan dengan baik. Untuk membantu organisasi pendidikan merampingkan proses mengelola bakat, merekrut guru, mempertahankan guru-guru terbaik, dan mengevaluasi kinerja, … [Read more...]

VoloMetrix: membantu perusahaan meningkatkan kinerja dan produktivitas, dengan menganalisis bagaimana pekerja menghabiskan waktu mereka

Perusahaan yang bertumbuh dengan cepat sering menghadapi permasalahan kompleks karena tim kerja didalam organisasi memiliki waktu yang lebih sedikit dan lebih sulit untuk tetap menfokuskan diri mencapai sasaran. Perusahaan pada hakekatnya ingin karyawan mereka memfokuskan waktu dan energi pada prioritas utama. Untuk itu biasanya perusahaan memakai berbagai peralatan dan analisis untuk membantu mereka memaksimalkan sumber daya manusia. Kebanyakan layanan pelacakan produktivitas pekerja yang tersedia di pasar hari ini lebih diarahkan untuk mengetahui bagaimana setiap pekerja menghabiskan waktu … [Read more...]

ClearFit: menyediakan solusi untuk rekrutmen dan mengelola SDM di industri konstruksi, perhotelan, restoran, ritel, dan waralaba

Dengan kemajuan inovasi teknologi, perusahaan ukuran besar, menengah, maupun kecil, menggunakan berbagai metode untuk penyaringan karyawan baru. Sebelum mempekerjakan seseorang, di jaman high-tech ini perusahaan memanfaatkan teknik pendulangan data untuk mempelajari lebih lanjut tentang karyawan yang betul-betul cocok dengan budaya perusahaan dan memprediksi keberhasilan calon pekerja. Selanjutnya dengan cara kerja yang sama, perusahaan dapat menemukan kandidat- kandidat yang hampir mirip dengan kriteria yang sudah ditentukan. ClearFit menyediakan solusi dalam bentuk perangkat lunak yang … [Read more...]

Gild: solusi merekrut dan menemukan tenaga kerja berkualitas dan benar-benar terampil dengan menggunakan inovasi teknologi mengevaluasi kemampuan pengembang (programmer)

Department sumber daya manusia (SDM) di perusahaan teknologi seringkali menghadapi tantangan besar untuk menemukan pengembang (programmer) berkualitas dan yang benar-benar terampil. Setiap tahun perusahaan menghabiskan biaya besar untuk mencari tenaga kerja yang berbakat dengan cara tradisional, seperti melihat gelar lulusan universitas terkemuka di curriculum vitae (CV) dan dari hasil wawancara. Ibarat seperti bunyi kiasan “macan kertas,” banyak department SDM dan layanan perekrutan menghadapi kesalahan setelah mempekerjakan komputer programmer yang tidak berbakat tetapi memiliki gelar … [Read more...]

Trifacta: membangun teknologi data ukuran besar untuk berbagai platform, menciptakan inovasi algoritma canggih yang membantu para analis mengekstrak data dan membantu para pengambil keputusan meningkatkan nilai perusahaan dan meningkatkan produktivitas

Kebanyakan perusahaan mengumpulkan data yang besar tapi masih sulit untuk di akses, demikian juga dengan keterbatasan tenaga analis yang mempunyai ketrampilan mengekstrak data secara efektif. Kehadiran Trifacta memegang tiga prinsip analisa yaitu sumber daya, data, perhitungan/komputasi. Ini berarti ketergantungan sumber daya manusia (para analis) yang dapat memanfaatkan data untuk membantu pengambil keputusan meningkatkan nilai perusahaan dan meningkatkan produktivitas. Trifacta didirikan oleh satu tim ilmuwan komputer handal dari Universitas California Berkeley dan Universitas Stanford, … [Read more...]

HireVue: penyedia platform berbasis cloud (awan) untuk tim perekrutan mewawancarai kandidat, bisa dipakai untuk menyaring calon pegawai lebih banyak dalam waktu singkat

Di abad ke-21 ini, untuk mengurangi biaya perjalanan wawancara, menyeleksi dan membandingkan beberapa kandidat dalam bentuk digital, banyak departmen sumber daya manusia (SDM) di perusahaan besar di Amerika sudah memanfaatkan inovasi platform berbasis cloud (awan) yang disediakan oleh HireVue untuk merekrut pegawai baru. Pemakai HireVue termasuk Starbucks, Nike, Red Bull, Intel, GAP dan Walmart, dan sekitar 300 perusahaan lainnya. Tidak heran pemodal ventura sangat berminat untuk menyuntik dana jutaan dollar untuk penyedia platform wawancara ini. HireVue hari ini mengumumkan telah menerima … [Read more...]