
Kelangkaan perempuan yang berkecimpung dalam bidang pendidikan teknik menyebabkan perusahaan teknologi di Amerika mengalami kesulitan mencapai keragaman dalam hal pengangkatan karyawan. Dua tahun terakhir ini perusahaan-perusahaan berupaya menutupi kesenjangan ini dengan mendorong generasi muda untuk belajar ilmu komputer. Sedang perusahaan besar, seperti Microsoft, menyediakan bonus uang bagi perusahaan mitra yang mengangkat karyawan yang memiliki latar belakang yang beragam. Perusahaan raksasa perangkat lunak ini merupakan salah satu pelopor yang ingin membangun tim kerja yang lebih … [Read more...]
You must be logged in to post a comment.